La demande de formation au titre du D.I.F. nécessite un accord entre vous et votre employeur. Pour favoriser son acceptation voici quelques points qui vous aideront à opter pour une formation qui sera acceptée par votre employeur :
1. Préparez votre projet D.I.F. en vous informant :
- Comprenez bien les objectifs et les enjeux du D.I.F.
- Informez-vous sur les dispositions prises dans les accords de votre branche professionnelle et particulièrement par votre entreprise (Cf. Documents internes de l'entreprise)
- Interrogez la personne chargée de la formation dans votre entreprise pour connaître les critères d'acceptabilité des formations.
- Faites des recherches pour avoir une idée de l'offre présentée sur le marché de la formation (prix, thèmes, contenus, modalités,...)
2. Définissez vos objectifs personnels quant au suivi de la formation :
- Un D.I.F. pour préparer l'avenir : une formation peut vous permettre d'anticiper sur vos besoins de compétences futurs et/ou de poser les bases d'un projet professionnel quel qu'il soit. Le D.I.F. peut être utilisé pour faire un bilan de compétences.
- Un D.I.F. pour viser des activités plus intéressantes : une formation peut vous permettre d'accéder à des activités professionnelles d'un niveau d'intérêt supérieur (plus de responsabilité, d'autonomie, meilleure rémunération, niveau de technicité plus élevé,...). Ce type de formation montre à votre supérieur votre envie de progresser, votre engagement et votre intérêt pour une évolution précise.
- Un D.I.F. pour gagner en qualité de vie professionnelle : une formation peut vous permettre de vous sentir plus à l'aise dans votre vie professionnelle (améliorer vos relations auprès des autres, développer votre autorité sur votre équipe, prendre du recul et gagner en confort psychologique, être plus à l'aise dans le maniement de nouveaux outils multimédias, ...)
- Un D.I.F. pour rebondir : votre avenir s'annonce bouché, vous êtes en situation instable, vous êtes sur le point de quitter votre entreprise, un plan social se dessine et vous pressentez que vous allez en faire partie, on vous propose une mutation radicale, votre carrière s'essouffle dans un cul-de-sac, vous ne voyez pas où vous allez atterrir dans une nouvelle organisation,...). Une Formation peut être l'occasion de vous recaler dans les besoins de votre entreprise et y retrouver une place plus solide, vous réorienter vers un secteur porteur ou qui vous intéresse ou vous doter de compétences de fond qui vous aideront à vous replacer autrement dans votre milieu (langues, nouvelles technologies, management, etc.)
3. Présentez votre demande de D.I.F :
- Une fois vos objectifs fixés, vous pouvez sélectionner une formation D.I.F.
- Si aucune formation ne correspond à vos attentes, n'hésitez pas à remplir notre formulaire de demande spécifique, un de nos conseillers vous contactera pour trouver une formation qui réponde à vos attentes.
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